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  • 工作地點:
    全部
    杭州 寧夏 邯鄲 云南 義烏
  • 職位類別:
    全部
    總裁 總經(jīng)理 總監(jiān) 部長 運營 專員
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  • 總裁/CEO
    薪資:50000-100000/月             地點:浙江杭州

    崗位職責:

    1、根據(jù)董事會戰(zhàn)略,制定公司三年發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營目標,經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會批準后組織實施;

    2、全面主持公司各項日常管理活動,對公司重大事項作出決策并監(jiān)督實施;

    3、公司各項規(guī)章制度、流程、文件、費用等審批,建立一套完整的公司管理體系;

    4、負責公司團隊建設(shè),為公司引進中高端人才、建立科學(xué)合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等;

    5、負責公司財務(wù)預(yù)算決策、控制公司運營成本、實現(xiàn)公司利潤最大化,制定公司利潤分配及獎勵方案;

    6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構(gòu)、媒體等內(nèi)外部順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象;

    7、統(tǒng)籌和管理集團全資子公司,控股公司、項目公司等,提升子公司經(jīng)營業(yè)績;

    8、參與項目合作談判、簽署和執(zhí)行,跟蹤項目進度,協(xié)助處理相關(guān)事項;

    9、董事長交代的其他事件。

    崗位職責:

    1、經(jīng)濟、金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,具備良好的英文溝通能力,六級以上優(yōu)先;

    2、具備八年以上大型公司管理經(jīng)驗,五百強優(yōu)先;

    3、對市場板塊,商業(yè)地產(chǎn)有深入了解,熟悉金融法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

    3、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商務(wù)溝通能力。




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  • 副總裁
    薪資:30000-50000/月               地點:浙江杭州

    崗位職責:

    1、負責集團全面管理工作,包括市場拓展、項目管理、政府關(guān)系維護等;

    2、負責全國各區(qū)域多項目的整體管理把控,包括投資決策、進度質(zhì)量成本管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題;

    3、制定、分解、落實年度經(jīng)營目標,有效控制目標計劃進度,以確保公司目標的達成;

    4、負責集團對外公共關(guān)系的維護;+

    5、負責集團項目市場拓展;

    6、董事長交代的其他任務(wù);

    技能要求:

    1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,5年以上高層管理經(jīng)驗;

    2、能快速了解集團各項實際情況并進行實時跟進更新項目情況;

    3、熟悉金融法律,法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

    5、具有市場洞察力,較強的文字和口頭表達能力,有較好的文字駕馭能力。



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  • 總經(jīng)理
    薪資:20000-30000/月               地點:云南曲靖

    崗位職責:

    1、對房地產(chǎn)項目公司進行全面管理;

    2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;區(qū)域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實;

    3、配合子公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目各項工作的順利開展;

    4、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對各項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展提出指導(dǎo)意見;

    5、對集團各工程項目的前期與建設(shè)工作,包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、工程成本控制等給予監(jiān)督、指導(dǎo);

    6、工程管理中心團隊打造,包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào);

    7、對外關(guān)系的建立與維護,包括政府關(guān)系、行業(yè)機構(gòu)、合作單位(設(shè)計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構(gòu));

    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    技能要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識,房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識,有較強的的項目全程開發(fā)計劃的制定管控,組織實施、經(jīng)營能力;

    2、10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范;

    3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);

    4、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力;

    5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強;

    6、接受全國調(diào)派(杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、吉林、貴州、河北、寧夏、青海、四川、湖北等全國各地)。



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  • 總裁助理
    薪資:20000-40000/月               地點:河北邯鄲

    崗位職責:

    1、協(xié)助總裁工作,發(fā)揮好參謀、助手作用,工作職責包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、管理等,促進集團整體目標實現(xiàn)。

    2、根據(jù)授權(quán),協(xié)助總裁分管集團總部或項目公司日常各項工作,以500強企業(yè)為標桿,高標準、嚴要求,講規(guī)矩、抓風(fēng)貌,樹立集團內(nèi)典范形象。

    3、協(xié)助總裁做好商業(yè)規(guī)劃;法律合規(guī)性把控;宣發(fā)募資等。以實現(xiàn)集團短期融資需求及長期多元化發(fā)展目標,并組織做好投前、投中、投后全周期管理,力創(chuàng)效益。

    4、協(xié)助總裁對內(nèi)做好管理挖潛,結(jié)合集團實際制定可行性方案,提升管理效益。

    5、協(xié)助總裁,對集團公司現(xiàn)有的組織架構(gòu)、管理體系和工作體系的運行情況進行評估,并將評估結(jié)果和整改措施及時向總裁反饋。

    6、熟悉集團及各子公司發(fā)展情況,掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)信息,協(xié)助做好集團公司發(fā)展規(guī)劃及重大事項決策。

    7、協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各單位、各成員間建立順暢的溝通及配合關(guān)系,對集團及各子公司工作進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及漏洞,檢查集團及總裁決議的實施情況,并向總裁匯報。

    8、全面了解國家及地方法律法規(guī),了解集團及各子公司發(fā)展情況,掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)信息,參與集團頂層設(shè)計及重大事項的決策。

    9、負責上級交辦的其他工作。

    技能要求:

    1.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,能抓住企業(yè)管理的精髓;

    2.具備現(xiàn)代企業(yè)理念和扎實的理論基礎(chǔ);

    3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。



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  • 財務(wù)總監(jiān)
    薪資:20000-30000/月               地點:浙江杭州

    崗位職責:

    1、統(tǒng)籌集團財務(wù)管控,負責財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,完善財務(wù)體系的規(guī)范與效率建設(shè);

    2、負責集團資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、稅務(wù)籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判;

    3、負責投資項目的決策分析與經(jīng)濟指標設(shè)置,確保投資的成功率;

    4、控制資金成本,提高資金效率;

    5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險治理;

    6、負責全面預(yù)算組織和管控,負責內(nèi)部控制監(jiān)督與財務(wù)風(fēng)險管理;

    7、負責集團資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;

    8、根據(jù)集團要求,對項目獲取、整售、投資等特殊事項進行測算及盡調(diào),做好項目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃及管控;

    9、負責上級交辦的其他工作。

    工作技能

    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

    2、具備8年以上大中型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗,中級會計師優(yōu)先考慮;

    3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的會計核算及財務(wù)管理;熟練掌握財務(wù)軟件的操作技能,懂基金股權(quán)投資、收并購等操作;

    4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目成本各組成部分及成本核算過程,能獨立解決項目成本、利潤分析過程中遇到的問題;

    5、熟悉掌握辦公自動化軟件和財務(wù)軟件操作;

    6、較強的溝通表達能力,責任心強,為人正直,有強烈的敬業(yè)精神和主人翁精神。




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  • 審計監(jiān)察總監(jiān)
    薪資:15000-30000/月               地點:浙江杭州

    崗位職責:

    1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定符合集團現(xiàn)狀的審計監(jiān)察發(fā)展規(guī)劃,包括:架構(gòu)完善、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)提升等;

    2、負責起草制定或完善集團審計監(jiān)察制度、程序、辦法、細則和規(guī)范,取得集團高管人員的最大共識,確保制度執(zhí)行不打折扣;

    3、負責組建集團審計監(jiān)察部門(或抽調(diào)各條專業(yè)線的人員組建監(jiān)察小組),建立部門業(yè)務(wù)流程、工作職責、審計監(jiān)察工作細則、考核辦法等,不定期深入集團進行審計督察,并形成督報告;

    4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),使審計監(jiān)察工作無死角全覆蓋;

    5、負責制定年度審計監(jiān)察計劃,報經(jīng)董事長批準后實施;

    6、審核和提交集團公司審計監(jiān)察報告,組織開展集團各個業(yè)務(wù)版塊的風(fēng)險評估及修正防患;

    7、參與重大審計項目的審計結(jié)論評估,根據(jù)審計結(jié)論提交審計建議書;

    8、負責對集團內(nèi)外部產(chǎn)生的投訴、舉報、廉潔等信息進行調(diào)查形成調(diào)查報告及處理意見;

    9、對每年度各公司擬定的《中高層工作責任狀》進行事前內(nèi)容核定、事中實施監(jiān)督、事后檢查處罰;

    10、根據(jù)集團高管周例會各單位提出的重點難點工作進行全程跟蹤監(jiān)督,對未按要求達成的結(jié)果需向董事長呈報處理建議。

    11組織了解和評價集團出現(xiàn)重大風(fēng)險的可能性,對集團運營中的潛在危機進行研究,對內(nèi)部控制建設(shè)的完備性、運行的有效性進行審查和評價,并對重要缺陷提供相應(yīng)的解決、改善建議;

    12、根據(jù)工作需要,在最大化維護集團利潤的前提下,配合外部檢查機構(gòu)的檢查;

    13、負責上級交辦的其他工作。

    技能要求:

    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

    2、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

    3、熟悉國家法律法規(guī),熟悉審計監(jiān)察工作的操作流程及環(huán)節(jié)

    4、具備敏銳的洞察力,預(yù)判風(fēng)險潛在的因素,防患于未然;

    5、熟悉掌握辦公自動化軟件操作;

    6、具有堅持原則、剛正不阿、鐵面無私、嚴肅謹慎的行事風(fēng)格,具有較強的責任心、優(yōu)秀的偵察能力及溝通表達能力

    工作地點:原則在杭州,需不定期前往集團各項目地審計監(jiān)察)




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  • 項目總經(jīng)理
    薪資:20000-40000/月               地點:寧夏固原

    崗位職責:

    1、對所分管項目公司進行全面管理;

    2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;區(qū)域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實;

    3、配合子公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目各項工作的順利開展;

    4、深入了解房地產(chǎn)和商業(yè)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對各項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展提出指導(dǎo)意見;

    5、對集團各工程項目的前期與建設(shè)工作,包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、工程成本控制等給予監(jiān)督、指導(dǎo);

    6、工程管理中心團隊打造,包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào);

    7、對外關(guān)系的建立與維護,包括政府關(guān)系、行業(yè)機構(gòu)、合作單位(設(shè)計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構(gòu));

    8、領(lǐng)導(dǎo)并完成項目公司年度計劃和目標任務(wù);

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    技能要求:

    1、本科以上學(xué)歷;

    2、經(jīng)營管理、營銷策劃、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    3、十年以上大型經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,五年以上大型地產(chǎn)公司高層管理工作經(jīng)驗,完整操作過三個以上的大型地產(chǎn)項目;

    4、有很強的地產(chǎn)項目綜合管理能力,豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗;

    5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神,能承擔工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力,有很強的文字處理能力;

    6、有極強的計劃與控制能力、信息整合分析能力,能處理突發(fā)事件;

    7、卓越的溝通技巧,能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作;

    8、接受全國調(diào)派(杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、吉林、貴州、河北、寧夏、青海、四川、湖北等全國各地)。



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  • 電商運營總監(jiān)
    薪資:15000-20000/月               地點:浙江杭州

    崗位職責:

    1、根據(jù)當下實體市場運營環(huán)境的變化,從集團可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,對集團各項目后續(xù)的發(fā)力方向做出理性分析并擬定可行性方案報集團董事會決策。

    2、以結(jié)果為導(dǎo)向,指導(dǎo)并帶領(lǐng)集團各項目公司在電商運營、新視媒體等領(lǐng)域進行探索;

    3、對集團現(xiàn)有電商平臺的優(yōu)劣勢進行分析研判,擬定下階段的運營方案;

    4、負責集團電子商務(wù)領(lǐng)域的運營戰(zhàn)略與規(guī)劃組織,協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)集團的運營目標。

    5、負責根據(jù)集團各項目公司的特性,制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略。

    6、負責構(gòu)建電子商務(wù)交易平臺包括在線購買、發(fā)貨、售后服務(wù)等流程的建立與完善。

    7、負責建立與完善集團電商運營部門的各項管理制度、流程、標準、組織架構(gòu)、職責分工、績效管理以及運營費用的控制等。

    8、負責集團各項目公司電商運營部門的日常運營、工作管理,包括電商平臺的線上線下促銷推廣、專題活動、用戶運營等。

    9、負責定期對各項目運營參數(shù)系統(tǒng)分析與總結(jié),并提出改進方案。

    10、負責提升電商平臺的銷量提升、平臺商品發(fā)布、訂單量轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標。

    11、負責電子商務(wù)事業(yè)部對外部的溝通協(xié)調(diào);

    12、負責不定期對集團各項目公司的電商部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。

    13、負責系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設(shè)計,制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。

    14、負責上級交辦的其他工作。

    技能要求:

    1、本科以上學(xué)歷,原則上要求1985年以后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

    2、6年以上電子商務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位,必須具備電商經(jīng)驗;

    3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

    4、熟悉電商運作模式。

    5、接受出差或全國調(diào)派。




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  • 招商運營經(jīng)理
    薪資:15000-25000/月                     地點:全國

    崗位職責:

    1、負責招商部整體工作的把握和部署;

    2、負責招商政策的起草,制定部門工作計劃,布置和安排各項工作有序開展;

    3、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;

    4、負責項目整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局,確定項目的招商定位和經(jīng)營類別;

    5、負責制定、分解、經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;

    6、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

    7、負責公司招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

    8、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

    技能要求:

    1、大專以上學(xué)歷,品行端正,商業(yè)管理及運營有關(guān)專業(yè)。

    2、有豐富商業(yè)管理經(jīng)驗,有商品市場、商場商城、商業(yè)街的招商和運營經(jīng)驗,有成功案例;

    3、具備管理招商和運營團隊的能力;

    4、可以長期在項目所在地工作,服從公司工作安排,適應(yīng)公司管理制度和企業(yè)文化。

    (工作地點:河北邯鄲肥鄉(xiāng)區(qū)、貴州黔南都勻市、山東聊城、浙江義烏、云南曲靖、寧夏固原)



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  • 營銷企劃總監(jiān)
    薪資:15000-20000/月                    地點:全國

    崗位職責:

    1、全面抓好部門工作,對部門工作負有全面掌控、管理、檢查、考核、及時匯報的責任,對部門人員明確分工、責任到人,熟知部門工作職責,對部門所有工作結(jié)果負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任;

    2、全面負責部門安全管理工作,包括消防、用電、營銷運營及人員安全等,杜絕各類安全責任事故,要將安全責任落實到人,督導(dǎo)部門人員及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時采取相應(yīng)措施;

    3、帶領(lǐng)部門做好項目營銷、策劃、銷售代理的管理、客戶關(guān)系管理、職能部門業(yè)務(wù)關(guān)系管理、資源整合等工作;

    4、抓好審核、審批關(guān),按照公司制度及程序、最大化維護公司利益為原則,對各類營銷方案、報告、申請、單據(jù)、合同等進行審核、審批;

    5、嚴格按照公司制訂的全年工作計劃開展工作,緊緊圍繞利益最大化,盤活公司資產(chǎn),利用現(xiàn)有資源,挖掘增收渠道,拓寬收入路徑,對每月指標進行掌控,及時完成招商、銷售、回款、費用控制等工作;

    6、負責市場調(diào)研、項目分析,對區(qū)域樓盤特別是競爭項目進行研究與監(jiān)控,提供項目運作的建議書、可行性報告,了解本地市場同類產(chǎn)品保有量,為公司確定開發(fā)體量及分步計劃提供客觀數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;

    7、緊密關(guān)注市場變化、發(fā)展動態(tài)及同行業(yè)競爭情況,分析對我們市場的影響程度,確定項目開盤節(jié)奏,確保合理去化率;

    8、主動了解各項精確數(shù)據(jù),參與設(shè)計階段工作,根據(jù)市場需求,為設(shè)計階段提供戶型、面積、開間、進深、層高、樓間距等基本數(shù)據(jù);完善銷售定價機制,以成本歸集法和市場比較法為主,為項目確定合理售價提供一線數(shù)據(jù)支持

    9、主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施,及時掌握部門的工作狀況及工作進程,業(yè)務(wù)上對部門成員進行有效的指點與幫助;

    10、及時了解客戶的思想動態(tài)及購買意向,切實提高對客戶的服務(wù)質(zhì)量,公司的各種促銷信息及活動要及時通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等方式傳達到位;

    11、帶領(lǐng)部門建立健全各種信息檔案,建立齊備的業(yè)主檔案、調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案及合同檔案等,嚴格遵照程序開展營銷工作;

    12、做好內(nèi)、外部溝通及協(xié)調(diào)工作,建立順暢的內(nèi)、外部工作關(guān)系,積極處理與有關(guān)媒體、物價、房管、擔保公司、銀行及政府各職能部門、客戶等的各項往來工作;

    13、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國家宏觀調(diào)控政策,組織部門人員加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能;

    14、負責每月對部門人員的工作進行綜合考核,通過有效的考核來激勵工作;

    15、部門范圍內(nèi)的工作;

    技能要求:

    1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

    2、專業(yè)知識:具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,熟悉地產(chǎn)市場媒體運作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識;

    3、工作經(jīng)驗:8年以上房產(chǎn)行業(yè)營銷、市場工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

    4、能夠接受公司調(diào)配(聊城、貴州、河北、寧夏、云南等全國各地(服從調(diào)派)



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