招聘｜監(jiān)察審計(jì)總經(jīng)理薪酬： 面議 工作地點(diǎn)：杭州總部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各業(yè)務(wù)條線流程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估工作。2、負(fù)責(zé)起草并組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、能力發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃等。3、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系。4、參與重大內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)評(píng)估過(guò)程，幫助協(xié)調(diào)與被審單位的工作聯(lián)系，審查重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)，與被審單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，組織設(shè)計(jì)重大業(yè)務(wù)控制的改善方案。5、負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及工作溝通協(xié)調(diào)，包括人員內(nèi)外部培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)考核、工作安排、質(zhì)量控制、內(nèi)部報(bào)告、審計(jì)部工作相關(guān)的社會(huì)關(guān)系維護(hù)。6、積極組織跟蹤學(xué)習(xí)審計(jì)的相關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制方法和手段，并結(jié)合公司相關(guān)政策，及時(shí)調(diào)整審計(jì)制度及方法體系。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：1、財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，cpa。2、十年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能...