招聘｜監(jiān)察審計總經理
薪酬：?面議 ? ? ? ?工作地點：杭州總部
崗位職責：
1、負責起草公司整體內部控制獨立檢查、評價和報告體系的建設計劃,并負責推動計劃的實施，組織集團層面、各業(yè)務條線流程內部控制的年度風險自我評估工作。
2、負責起草并組織實施內控審計發(fā)展規(guī)劃，包括業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、能力發(fā)展規(guī)劃、團隊發(fā)展規(guī)劃等。
3、組織起草并維護各項內控審計制度及標準體系，不斷完善內控審計工作質量體系和質量監(jiān)督體系。
4、參與重大內控審計項目的審計評估過程，幫助協(xié)調與被審單位的工作聯(lián)系，審查重大審計發(fā)現(xiàn)，與被審單位溝通審計意見，組織設計重大業(yè)務控制的改善方案。
5、負責內控審計團隊的建設及工作溝通協(xié)調，包括人員內外部培訓、日常業(yè)務考核、工作安排、質量控制、內部報告、審計部工作相關的社會關系維護。
6、積極組織跟蹤學習審計的相關法規(guī)和各項業(yè)務流程內部控制方法和手段，并結合公司相關政策，及時調整審計制度及方法體系。
7、完成領導交辦的其他工作。
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任職資格：
1、財會、金融、審計等專業(yè)本科及以上學歷，cpa。
2、十年以上審計相關工作經驗，其中三年以上主導企業(yè)內審工作經驗，有建筑行業(yè)集團內審工作經驗優(yōu)先考慮。
3、有一定的溝通協(xié)調能力，具有良好的個人品質及職業(yè)道德，嚴格保守公司機密，具有較強的責任感。
4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力，有很強的實際操作經驗。
招聘｜項目總經理
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薪酬：20k-40k ?? 工作地點：杭州總部、集團下屬各公司、項目
崗位職責：
1、對所分管房地產項目公司進行全面管理。
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；區(qū)域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。
3、配合子公司和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展。
4、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求，對各項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展提出指導意見。
5、對集團各工程項目的前期與建設工作，包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設計、工程施工管理、工程成本控制等給予監(jiān)督、指導。
6、工程管理中心團隊打造，包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關系的協(xié)調。
7、對外關系的建立與維護，包括政府關系、行業(yè)機構、合作單位（設計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構）。
8、完成領導交給的其他任務。
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任職資格：
1、本科以上學歷。
2、房地產經營管理、建筑、工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
3、十年以上大型房地產經營管理工作經驗，五年以上大型房地產公司高層管理工作經驗，完整操作過三個以上的大型房地產項目。
4、有很強的房地產項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經驗。
5、卓越的領導才能，積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神，能承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力，有很強的文字處理能力。
6、有極強的計劃與控制能力、信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件。
7、卓越的溝通技巧，能高質高效地完成對分管部門的管理工作。? ??
8、接受全國調派。
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?招聘｜總裁助理（項目儲備）
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薪酬：20k-40k ?? 工作地點：杭州總部、集團下屬各公司、項目
職位描述：
1、協(xié)助總裁工作，發(fā)揮好參謀、助手作用，包括但不限于參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、管理等，保證經營目標全面實現(xiàn)。
2、根據(jù)授權，抓好分管領域的工作，解決該領域內發(fā)展中遇到的各類困難及問題。
3、參與制訂集團月度、季度、年度及中長期發(fā)展規(guī)劃，并督導落實到位。
4、提議引進、培養(yǎng)企業(yè)中、高端人才，建立人才隊伍的核心競爭力，提議集團各部門及各子公司中、高層人員的聘用、提拔及解聘等。
5、完成領導交給的其他任務。
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任職資格：
1、本科及以上學歷，45歲以下。
2、房地產經營管理、建筑、工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
3、五年以上大型房地產經營管理工作經驗，三年以上大型房地產公司管理工作經驗（有百貨、商超、大型商業(yè)綜合體經驗優(yōu)先考慮）。
4、有很強的房地產項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經驗。
5、卓越的領導才能，積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神，能承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力，有很強的文字處理能力。
6、有極強的計劃與控制能力、信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件。
7、卓越的溝通技巧，能高質高效地完成對分管部門的管理工作。
8、可接受外派者，優(yōu)先考慮。
招聘｜營銷總監(jiān)
薪酬：15k-30k ? ? ??工作地點：杭州總部、集團下屬各公司、項目
崗位職責：
1、根據(jù)公司投資決策，完成市場調查和客群調查，制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃，并帶領團隊整合外部專業(yè)資源。
2、制定公司營銷預算，控制營銷費用，高效整合使用公司資源，帶領團隊完成公司各階段銷售、招商目標。
3、協(xié)助公司做好市場危機公關處理。
4、協(xié)助制定公司產品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給公司，協(xié)助公司領導作投資決策和項目決策。
6、負責在公司總經理領導下組建專業(yè)團隊。
7、負責培養(yǎng)選拔指導團隊骨干并嚴格考核。
8、負責公正運用團隊激勵機制，塑造和傳導企業(yè)文化。
9、負責分解團隊任務，制定工作計劃，引導把控監(jiān)管下級過程工作推動。
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任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識：具備產業(yè)地產策劃和互聯(lián)網營銷思維，熟悉地產市場媒體運作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識。
3、工作經驗：5年以上房產行業(yè)營銷、市場工作經驗，3年以上行業(yè)管理工作經驗。
4、能夠接受公司調配。????????????????????
5、有一定商業(yè)資源。
招聘｜董事長專職司機
薪酬：5k-8k ? ? ? ? 工作地點：杭州總部
崗位職責：
1、承擔董事長所安排的業(yè)務用車任務。
2、愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
3、對所駕車輛技術狀況了如指掌，辦理車輛相關手續(xù)以保證車輛使用合法有效。
4、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合車輛管理工作。
5、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內外的清潔與衛(wèi)生等工作。
6、努力提高安全駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。
7、完成董事長安排的其他臨時任務，懂得接待商務禮儀。
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任職要求：
1、年齡40歲以下，最好是蕭山人。
2、C證以上，5年以上駕齡，一年以上領導專職司機工作經驗。
3、駕駛技術過硬，熟悉杭州及周邊地區(qū)路線。
4、身體健康，誠實守信，為人穩(wěn)重，工作積極，責任心強。
5、復原軍人或有過從軍史、中共黨員優(yōu)先考慮。
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金田陽光投資集團是由浙江知名企業(yè)家金位海先生創(chuàng)辦的一家綜合性大型民營企業(yè)集團。集團注冊資金20億元，固定資產總額100億元。?經過30年的發(fā)展，集團現(xiàn)擁有41個全資子公司、2個參股公司、2個香港公司；業(yè)務涉及專業(yè)市場、商業(yè)地產開發(fā)運營、建材家居、日用百貨、五金電器、服裝紡織、電子商務、文化娛樂、餐飲旅游、物流、金融、進出口貿易及房地產開發(fā)等諸多領域；集團旗下專業(yè)市場和金田陽光城綜合體擁有優(yōu)質商戶30000余戶，從業(yè)人員超過20萬人，經營品種超100萬種，是中國重要的商品集散地、中轉配送地、貨源輻射地和區(qū)域商貿流通中心;集團自2011年起連年入圍中國民企500強、浙商500強，?2017年排名“中國民營企業(yè)500強”第290位，排名“中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”第74位，排名“浙商500強”67位，位列“浙江省百強民營企業(yè)”第49位，2019年集團蟬聯(lián)“中國商品市場百強”，位列第39位。
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金田陽光投資集團秉承“以人為本，以誠為根”的經營發(fā)展理念，不拘一格引人才，如果您夠專業(yè)、夠激情、有責任心、有抱負，那就聯(lián)系我們吧！
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集團下屬各項目公司在招崗位：總經理、副總經理、總經理助理、工程副總、營銷、企劃總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務部長、行政人事部部長、電商專員、新媒體專員等職位。
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（工作地：義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、貴州黔南、邯鄲、寧夏、云南、青海等地）投遞簡歷時請注明意向工作地！
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簡歷投遞郵箱：jtyg_hr@163.com
金田陽光投資集團官網：maxcolor.com.cn
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